Ausgleichsanspruch: Ausschluss trotz verfristeter Kündigung

Ein Vertreter klagte auf Handelsvertreterausgleich, nachdem der
Unternehmer ihm fristlos gekündigt hatte. Grund: Der Vertreter
hatte den Unternehmer nicht über die Absicht seiner Ehefrau
informiert, für Wettbewerber tätig zu werden. Der Unternehmer
erfuhr davon, als die Ehefrau die Tätigkeit am 1. April aufgenommen
hatte. Die Kündigung erfolgte erst am 16. Juni. Das LG hat die
Kündigung durchgewunken. Die Berufung wurde vom KG durch Beschluss
gem. § 522 ZPO zurückgewiesen. In unserem Podcast aus der Reihe
Rechtsinformationen für die Vertriebspraxis geht es um folgende
Fragen: Ist ein Handelsvertreter vertraglich verpflichtet, dem
Unternehmer darüber zu berichten, dass seine Ehefrau in ein
Wettbewerbsunternehmen eintritt? Kann eine nicht mehr rechtzeitig
ausgesprochene außerordentliche Kündigung den Ausgleich
ausschließen? Aus welchen Gründen begegnet die Entscheidung des KG
durchgreifenden Bedenken? Sie finden die Entscheidung auch im
EversOK: KG, 22.02.2021 - 2 U 13/18 - EversOK Außerdem haben wir
die Entscheidung vorgestellt in der Zeitschrift
Versicherungswirtschaft. Den Beitrag finden Sie in unserem
Artikelarchiv unserer Website: https://www.evers-vertriebsrecht.de
Kontakt: EVERS Rechtsanwälte für Vertriebsrecht T: 0421 696770 E:
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