Wie gelingt Kulturwandel wirklich?

Zahlreiche Institute beschäftigen sich aktuell mit ihrer
Unternehmenskultur. In oftmals sehr komplexen Verfahren werden
Leitbilder erstellt, Mitarbeitende involviert, grafisch aufwändige
Visualisierungen erstellt und viel Sachaufwand investiert. Die
Wirkung dieses ganzen Aufwands ist leider häufig nur minimal. Doch
was sind die möglichen Ursachen? Wir unterhalten uns in dieser
Folge: - Was kennzeichnet eigentlich Kultur? - Wie lässt sich
Unternehmenskultur definieren? - Wie können
Kulturwandel-Initiativen gelingen? Wenn Du die Folie zur Reflexion
von Kultur haben möchtest, schreib mir eine E-Mail. Wenn Dir diese
Folge gefallen hat, dann freue ich mich über Deine Bewertung mit 5
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