Wie kann man die Stimmungslage in der Sparkasse oder Bank positiv beeinflussen?
32 Minuten
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Emotionaler Wandel in Führung, Management und Insights aus der Finanzwelt von Banken und Sparkassen
Beschreibung
vor 2 Jahren
Aktuell beschäftigt viele VorständInnen und Führungskräfte die
Stimmungslage in der Belegschaft. Teilweise wird diese als
mittelmäßig bis schlecht beschrieben. In dieser Folge betrachten
wir die verschiedenen Einflussfaktoren und ich teile mit Dir
Gedanken zur positiven Stimulation der Stimmungslage. Stimmung
unterliegt persönlichen (z.B. Lebensumstände), externen (z.B.
Ukraine-Konflikt) und internen Faktoren (z.B. Prozessen). Ist man
sich dieser Zusammenhänge bewusst, ist die Frage, wie müssen
organisatorische Rahmenbedingungen sein, um möglichst wenig
Widersprüche (=Gap zwischen Gehörten und Erlebten) zur Strategie zu
erzeugen. Welche Erfahrungen hast Du gesammelt? Freu mich auf Dein
Feedback. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich
über Deine Bewertung mit 5 Sternen bei Apple Podcasts und wenn Du
meinen Podcast weiterempfiehlst. Mail mir gerne Deine Gedanken zur
Folge unter jw@juergenweimann.com. Liebe Grüße, Jürgen Abonnier
hier meinen Newsletter:
https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/
Stimmungslage in der Belegschaft. Teilweise wird diese als
mittelmäßig bis schlecht beschrieben. In dieser Folge betrachten
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Gedanken zur positiven Stimulation der Stimmungslage. Stimmung
unterliegt persönlichen (z.B. Lebensumstände), externen (z.B.
Ukraine-Konflikt) und internen Faktoren (z.B. Prozessen). Ist man
sich dieser Zusammenhänge bewusst, ist die Frage, wie müssen
organisatorische Rahmenbedingungen sein, um möglichst wenig
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