Diversity at Work mit Inga Theunert und Gabriele Saidowski von Fujitsu

In dieser Folge der „Diversity Insights“ spricht
Impact-of-Diversity-Gründerin Barbara Lutz mit Inga Theunert und
Gabriele Saidowski von Fujitsu. Die beiden HR-Managerinnen haben
sich rund ein Jahr lang den Job geteilt und gemeinsam den
Personal-Bereich beim Technologie-Konzern Fujitsu in Zentral- und
Osteuropa geleitet. Im Gespräch geben sie einen Einblick in ihre
Erfahrungen als Führungstandem und geben gute Argumente, warum
Job-Sharing im Management auch für mehr Diversität und Vielfalt
im Unternehmen sorgen kann.





Die „Diversity Insights“ sind ein Projekt des Impact of
Diversity, zu dem ebenfalls Think Tanks sowie eine
Awardverleihung gehören. Am 4. März 2021 wird der Impact of
Diversity Award in 13 Kategorien verliehen. Mehr Informationen:
https://www.impact-of-diversity.com/





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Die „Diversity Insights“ sowie der Impact of Diversity wurden von
Barbara Lutz und dem Frauen-Karriere-Index initiiert und möglich
gemacht.