Eine gemeinsame Sprache für betriebliche Gesundheit finden - unterwegs mit Mireille Félix von Gesundheitsförderung  Schweiz

Ich treffe Mireille Félix am Zürcher Bellevue. Es ist ein
geschäftiges Treiben am See, immer wieder begleitet von Baulärm.
Es scheint halb Zürich an diesem wunderbaren Tag unterwegs zu
sein.


Mireille Félix ist bei Gesundheitsförderung Schweiz als Key
Account Managerin für das Team Sensibilisierung und Verbreitung
BGM (Abkürzung für "Betriebliches Gesundheitsmanagement") tätig.


Auf unserem Spaziergang entlang des Zürichsees tauchen wir
schnell ein ins Thema betriebliche Gesundheit. Ich erfahre viel
Spannendes über ihre tägliche Arbeit und die Chancen und
Herausforderungen, mit welchen die Betriebe in der Schweiz
konfrontiert sind in ihrem Wirken bezüglich der Gesundheit ihrer
Mitarbeitenden .


Wir gehen u.a. folgenden Themen nach:




Was versteht man unter dem Begriff Betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM)?




Ist der Begriff BGM der richtige um in Betrieben das Tor zur
betrieblichen Gesundheit zu öffnen?




Wie ist Gesundheitsförderung Schweiz in diesem Bereich aktiv?
Was ist die Aufgabe des Teams Sensibilisierung und
Verbreitung BGM?




Wie kann verhindert werden, dass BGM ein Satellitendasein
fristet in Betrieben und stattdessen gut verankert werden
kann?




Was versteht man unter systematischem BGM?




Muss der Aufbau vom BGM aufwändig sein?




Wie steht es um die betriebliche Gesundheit in der Schweiz?




Wie hat sich dies verändert in den vergangenen zwei Jahren?




Welches sind die aktuellen Herausforderungen der Betriebe und
Organisationen?




Welches sind die zentralen Handlungsthemen des BGM der
Zukunft?




Wie lebt und pflegt Gesundheitsförderung Schweiz selber ihre
betriebliche Gesundheit?




Was ist die Job Stress Analysis? Wie kann das Tool
zielführend eingesetzt werden?




Wie erreicht man Betriebe, welche sich noch nicht mit BGM
befassen - gerade auch kleinere und mittlere Unternehmen?




Viel Vergnügen!