4 - Verändern wir uns selbst, bevor wir verändert werden!

Der Landrat kam auf FISCHER Consulting zu und bat uns ein System
zu entwickeln, wie wir in knapper Zeit mit begrenztem Budget eine
Veränderungsbereitschaft schaffen können. Führungskräfte und
Mitarbeiter sollten erkennen, dass es besser ist, Veränderungen
aktiv anzugehen und selbst zu treiben, als zu warten bis dies
passiert. Zudem haben wir die Kreativität der Teilnehmer wecken
wollen, so dass Misstände gezielt benannt und gelöst werden. Ein
spannender Prozess, über den wir hier erzählen.