#4 Frank Kohl-Boas (ehemals Google): Was bedeutet Digital Leadership bei Google?
Frank Kohl-Boas ist seit fast 8 Jahren Head of HR…
22 Minuten
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Beschreibung
vor 6 Jahren
Frank Kohl-Boas ist seit fast 8 Jahren Head of HR Business Partner
für Nord-, Ost- und Zentraleuropa bei Google. Davor arbeitete er an
diversen Standorten im In- und Ausland im Personalbereich für
Coca-Cola, Shell und Unilever. Zum 1. August 2018 wird er
Leiter Personal und Recht der ZEIT Verlagsgruppe. Im Podcast
mit Jasmine Werner von Axel Springer hy geht Frank Kohl-Boas darauf
ein, warum der Recruitmentprozess mit Abstand der wichtigste
Prozess für Unternehmen darstellt und welche Bereiche Digital
Leadership bei Google ausmachen. Darüber hinaus verrät er welche
Führungskräfte zu Google passen, welche Fähigkeiten sie mitbringen
müssen und was hinter dem Googliness-Faktor steckt.
für Nord-, Ost- und Zentraleuropa bei Google. Davor arbeitete er an
diversen Standorten im In- und Ausland im Personalbereich für
Coca-Cola, Shell und Unilever. Zum 1. August 2018 wird er
Leiter Personal und Recht der ZEIT Verlagsgruppe. Im Podcast
mit Jasmine Werner von Axel Springer hy geht Frank Kohl-Boas darauf
ein, warum der Recruitmentprozess mit Abstand der wichtigste
Prozess für Unternehmen darstellt und welche Bereiche Digital
Leadership bei Google ausmachen. Darüber hinaus verrät er welche
Führungskräfte zu Google passen, welche Fähigkeiten sie mitbringen
müssen und was hinter dem Googliness-Faktor steckt.
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