#20 „Was bedeutet gute Führung? Serving Leadership anstatt Machtmissbrauch! Welche Bedingungen brauchen Systeme und Unternehmen dafür?" - Interview mit Philipp Rabe

Von der Berufung als Soldat hin zum Leadership Coach: Ich durfte
wieder ein wundervolles Interview führen! Zu Gast war dieses Mal
der liebe Philipp Rabe.


Welche Erfahrungen Philipp sowohl als Führungskraft gemacht hat
als auch selbst geführt zu werden und warum ihn das veranlasst
hat, gute Führung in der Arbeitswelt zu bewirken - das erfährst
du in der neuen Folge!


Außerdem erfährst du in der Folge / Darum geht's...


️ Was hat das nach wie vor für Auswirkungen in Bezug auf den
geschichtlichen Hintergrund?


️ Trigger, die im Zusammenhang mit der Bundeswehr in Deutschland
ggf. stärker sind als in Amerika, wo der Heldenkult mehr im Fokus
steht, wie ich es bei meinem Auslandsaufenthalt in den USA
festgestellt hatte.


️ Warum Macht sowohl Verantwortung bedeutet und oftmals leider
auch zu Missbrauch führt.


️ Was tun, damit Führung nicht nur aufgrund eines
Karrierestrebens und einem Hierarchie- und damit Machtunterschied
anvisiert wird.


️ Warum wir dringend gute Führungskräfte brauchen und was eine
gute Führungskraft ausmacht.


... und noch so Vieles mehr!


Beim Militär hat Philipp die Vorteile aber auch die Grenzen
autoritärer Führung kennengelernt. Dabei wuchs sein Interesse für
moderne Führungsmethoden und hat ihn seither nicht mehr
losgelassen. Heute arbeitet er als Coach und Berater für junge
und angehende Führungskräfte. Er unterstützt seine Klienten
dabei, angemessene Führungsmethoden zu entwickeln. Ebenso gibt er
wirksame Denkmodelle an die Hand, die ein funktionales und
zukunftsfähiges Organisationsdesign ermöglichen. Das dient sowohl
der Wertschöpfung als auch der Zufriedenheit der Mitarbeitenden.


Hier findest du Philipp:


Website: leadershiplernen.de, philipprabe.de


Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/philipp-rabe-leadershiplernen/


E-Mail: philipp@leadershiplernen.de


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Alles Liebe, verrück dich!


Deine Maria