#11 Wie Frauen in der Wirtschaft unterdrückt werden - und was wir dagegen unternehmen können (EN)

Professorin Linda Scott, emeritierte Oxford-Professorin,
Wirtschaftswissenschaftlerin von Weltrang, hat ihr Leben lang
erforscht, wie, warum und wo Frauen vom Kapital ferngehalten und
aus Wirtschaftskreisläufen ausgeschlossen werden. Und welches
großartige Potenzial ihre Beteiligung und Teilhabe für alle
Gesellschaften hätte. Ihr Buch „Das weibliche Kapital“ (auf
englisch: The Double X Economy) liefert dazu eine weltumspannende
und Disziplin-überschreitende Analyse, die auch aufzeigt, dass
das patriarchalische System Jahrtausende alt ist. In unserem
Gespräch, das wir auf den EMOTION Women’s Days im Oktober
aufgenommen haben, erklärt sie:



- Warum es einen Zusammenhang zwischen der
Geschlechtergleichberechtigung und der nationalen
Wirtschaftsleistung gibt.





- Warum wir Frauen oft unterstellen, sie seien selbst schuld an
ihrer wirtschaftlichen Situation, weil sie die falschen Berufe
wählen - ein statistisches Zerrbild!





- Warum sie befürchtet, dass durch die Pandemie Frauen große
Rückschritte in ihrer wirtschaftlichen Unabhängigkeit hinnehmen
müssen. 





- Warum von der wirtschaftlichen Gleichberechtigung von Frauen
alle profitieren - Frauen aber nicht von anderen
Arbeiter-Bewegungen profitieren, weil dort oft ihre Bedürfnisse
ignoriert oder unterdrückt werden.





- Warum Deutschland einen besonders schlechten Pension Gap hat
und Mütter dramatisch benachteiligt.





- Es ein Skandal ist, dass erst zwei Frauen den
Wirtschaftsnobelpreis gewonnen haben.





- 75 Prozent der Kaufentscheidungen in westlichen Gesellschaften
werden von Frauen getroffen - das ist eine politische Macht,
derer wir uns nicht bewusst sind.





- Warum wir männliche Alliierte brauchen, die verstehen, dass die
toxische Männlichkeit ihnen ebenso schadet wie uns.


Buchtipp: Linda Scott: Das weibliche Kapital. Hanser. 26
Euro.