#09 Wie geht Kulturwandel, Michelle Euzet? Und warum gehört Diversity zwingend dazu?

Michelle Euzet weiß, woran es häufig scheitert, wo der
Kulturwandel weh tut und warum Diversity in Unternehmen einfach
zu kurz gedacht wird. Deshalb weiß sie auch, wie nachhaltiger
Kulturwandel gelingen kann. Sie weiß auch um die Notwendigkeit
für Transformation – denn ohne Kulturwandel ist der viel
diskutierte und überlebensnotwendige digitale Wandel in
Deutschland nicht effektiv umsetzbar. So entscheiden die Themen
Kultur und Diversität schlicht und einfach über die
Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.


Michelle Euzet ist Speakerin, Beraterin, alleinerziehende Mutter,
Schwarze und hat 20 Jahre Erfahrung als Führungsperson in
deutschen Traditionsunternehmen. Erst vor kurzem hat sie sich
selbstständig gemacht und berät nun Firmen in ihrer
Herzensangelegenheit: der kulturellen Transformation. Sie ist
außerdem Associate Partner bei Hunting Her und setzt sich aktiv
für die Förderung von Frauen in Unternehmen ein.


Wir haben Michelle Euzet gleich zwei Mal verpflichtet. Erst für
diesen Podcast, dann für eine Masterclass auf den EMOTION Women’s
Day im Oktober. Ein Gespräch mit einer Expertin,  die keine
Lippenbekenntnisse zulässt und die neben vielen guten Aussagen
auch einfach e gute Fragen stellt. Etwa: „Wieviel reicher wären
wir, wenn jeder all seine Facetten in ein Unternehmen einbringen
dürfte?“