#04 Was ist Cross Generational Intelligence? - Ein Gespräch mit Dr. Isabell Lütkehaus

Bis zu fünf Generationen arbeiten derzeit in deutschen
Unternehmen (zusammen). Zwischen den jüngsten und ältesten
Mitarbeiter*innen können bis zu 50 Jahre Altersunterschied
liegen. Kann das funktionieren? 


In unserer vierten Folge von “Wir arbeiten dran - der Working
Women Podcast” sprechen wir mit Dr. Isabell Lütkehaus. Als
Mediatorin, Supervisorin und Executive Coach erlebt sie häufig
Konflikte, die sich auch auf Generationenfragen zurückführen
lassen. Ihre Expertise hat sie nun als Co-Autorin in ihrem Buch
“Cross Generational Intelligence” niedergeschrieben, das im
Frühjahr 2020 im Haufe Verlag erscheint. 


Wo machen sich die Unterschiede zwischen den Generationen am
häufigsten bemerkbar? Wie kann man eine gute Zusammenarbeit
unterstützen? Und warum müssen Unternehmen und Führungskräfte
sich überhaupt mit diesem Thema auseinandersetzen? 


Eine der Antworten ist klar: weil Arbeitgeber sich dem
demographischen Wandel anpassen müssen. Wollen Organisationen ihr
Potenzial ausschöpfen, müssen sie auch für junge Talente und
ältere, oft weibliche Rückkehrer ein attraktives Arbeitsumfeld
bieten. 


In dieser Folge sprechen Kristina Appel und Julia Möhn mit der
Expertin über Bedürfnisse, Barrieren und darüber, wie man ganz
leicht mit anderen Generationen ins Gespräch kommt.