#616 Warum die Stellenanzeige von morgen keine ist (Interview mit Philipp Kaul)

Wie die Stellenanzeige der Zukunft aussieht, das weiß niemand.
Aber wie die Stellenanzeige von morgen aussieht schon.


2021 ist weltweit mit das schwierigste Recruitingjahr der
Geschichte. Unternehmen fällt es immer schwerer, die Talente zu
gewinnen, die sie für ihren Erfolg und Wachstum brauchen. Und in
den nächsten zehn Jahren wird sich diese Situation noch deutlich
verschärfen. 


Deshalb sollten altes Denken und überkommene Methoden über Bord
geworfen werden. Es ist an der Zeit neue Wege zu gehen und
Recruiting neu zu denken. 


Wer heute durch die Sozialen Medien surft, merkt, dass sich der
Stellenmarkt immer mehr in diese Plattformen bewegt: Besonders
durch clever gemachte Videos, lassen sich Talente direkt dort
abholen, wo sie sich bereits im Netz aufhalten.


Gerade Handwerksbetriebe und mittelständische Unternehmen finden
mit Video-Stellenanzeigen auf Facebook & Co. die heiß
umkämpften Fachkräfte.


Es ist klar, dass für Social Media Recruiting vollkommen neue
Regeln gelten. Langweilige Stellenanzeigen als Textwüsten mit
langen Anforderungslisten, Worthülsen und komplizierten
Bewerbungswegen funktionieren hier nicht. Videos müssen knackig
und clever gemacht sein, Bewerbungen so einfach wie das
Abonnieren eines Newsletters.


Philipp Kaul ist Jungunternehmer und hat sich mit seiner Company
Vimabu auf Video-Marketing und Video-Stellenanzeigen
spezialisiert. Im heutigen Gespräch erklärt er, wie die perfekte
Stellenanzeige von morgen aussieht und wie Führungskräfte und
Unternehmen so erfolgreich rekrutieren können.


 


Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk
Episode und höre jetzt “Die Talent-Krise – Warum Unternehmen
jetzt handeln müssen!”


 


Ausgewählte Links zu dieser Episode


vimabu - Filmproduktion


https://www.vimabu.com/


Philipp Kaul bei Instagram


https://www.instagram.com/philippkaul/


Schau gerne Mal beim "Marketing Mysteries" Podcast von Philipp
vorbei


https://open.spotify.com/show/5IiF1p2rduINIWLpqxYRh6  


Was ist Recruiting?


https://www.personio.de/hr-lexikon/recruiting/ 


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Personen in dieser Episode


Philipp Kaul bei LinkedIn


Christopher Funk bei LinkedIn


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