Einfach mal machen und mit dem Team lernen

„Karriere in Karlsruhe“ ist nicht nur ein schöner Titel, sondern
gibt es auch „in echt“. Im neuesten OHRBEIT-Unternehmensjobcast
erzählen Sofia Kneupper (Assistenz der Geschäftsführung) und
Marius Oppenländer (Vertrieb), wie die Devise „einfach mal
machen“ bei der Jobsadvision funktioniert.


Was den beiden im Unternehmen besonders gut gefällt und
was sich in den letzten Jahren plötzlich verändert
hat: 


Keine starre Aufgabenverteilung bei Jobsadvision, sondern
gemeinsames Brainstorming


Learning by doing als Unternehmensphilosophie


Mehr Selbstvertrauen durch Vertrieb


Offener werden durch neue Aufgaben


Mehr Verständnis für Verzögerungen bei Kund*innen seit Beginn der
Corona-Pandemie


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