5 Hacks für dein SE Gehalt! Die große SE Gehaltsstudie im Check (130)

Nach 5 Jahren im Job verdienen SE’s 108.000 EUR pro Jahr. Das
zumindest sagt die große Studie zu SE Gehältern von Consensus. Die
besteht aus insgesamt 90 Seiten und mein Bauchgefühl sagt mir, dass
du keine Lust hast, sie zu komplett lesen. Also haben Jan und ich
das für dich getan und zusammen gefasst. Das Ganze kommt in zwei
Teilen. Teil 1: Gehalt (diese Woche) Teil 2: Arbeitslast (nächste
Woche) Wir haben für dich die spannendsten Statistiken
herausgezogen. Das ist aus 2 Gründen toll: 1) Du kannst dein
jetziges Gehalt besser einordnen 2) Du kannst dein zukünftiges
Gehalt optimieren So konnten Jan und ich insgesamt fünf „Hacks“
identifizieren, die du ab sofort berücksichtigen kannst. Hier kurz
zusammen gefasst: 1) Du musst nicht in die Führung, um gut zu
verdienen 2) Vermeide kleine Deals (< 50k ARR) (-22%) 3)
Vermeide das Start-Up (-37%) 4) Zu Beginn der Karriere, öfter mal
den Job wechseln (+3k EUR / Jahr) 5) Team-Quota, oder noch besser
persönliche Quota Klar, gerade Punkt 3 und 4 sind kontrovers. Jan
und ich gehen ins Detail, ordnen ein und spiegeln unsere
Erfahrungen. Eine bessere Quelle zu SE Gehältern wirst du nirgends
finden. Report downloaden:
https://goconsensus.com/infographic/2023-sales-engineering-compensation-workload-report
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