#18 Magdalena Rogl: Welche Rolle spielen Emotionen am Arbeitsplatz?
1 Stunde 4 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Folge tauchen wir zusammen mit Magdalena Rogl in die Welt
der Emotionen ein und besprechen, welche Rolle Emotionen am
Arbeitsplatz spielen. Denn Magdalena ist seit 15 Jahren in der
Online-Welt unterwegs, seit 7 Jahren bei Microsoft für Diversität
und Inklusion verantwortlich und steht förmlich für Emotion im
Arbeitsplatz. In ihrem Buch ‘MitGefühl’ macht sie das Thema für so
viele von uns begreifbar, weshalb wir gerne mit ihr in den Diskurs
gehen wollten. Im Gespräch verzaubert uns Magdalena direkt mit
ihrer warmherzigen und offenen Art und wir sind ad hoc begeistert,
als sie im Check-In über Montagsangst spricht. Dementsprechend
reden wir mit ihr natürlich darüber, wie wir die eigenen Emotionen
annehmen und kommunizieren können, aber auch darüber, worum es bei
Emotionalität am Arbeitsplatz wirklich geht. Und wir besprechen,
was es braucht, um einen neuen Umgang mit Emotionen im
Arbeitskontext möglich zu machen. Stichworte wie emotionale
Diversität, radikale Empathie, Selbstbewusstsein und künstliche
Intelligenz fallen. Hör gerne rein und erfahre, dass Emotionalität
alles andere als unprofessionell ist.
der Emotionen ein und besprechen, welche Rolle Emotionen am
Arbeitsplatz spielen. Denn Magdalena ist seit 15 Jahren in der
Online-Welt unterwegs, seit 7 Jahren bei Microsoft für Diversität
und Inklusion verantwortlich und steht förmlich für Emotion im
Arbeitsplatz. In ihrem Buch ‘MitGefühl’ macht sie das Thema für so
viele von uns begreifbar, weshalb wir gerne mit ihr in den Diskurs
gehen wollten. Im Gespräch verzaubert uns Magdalena direkt mit
ihrer warmherzigen und offenen Art und wir sind ad hoc begeistert,
als sie im Check-In über Montagsangst spricht. Dementsprechend
reden wir mit ihr natürlich darüber, wie wir die eigenen Emotionen
annehmen und kommunizieren können, aber auch darüber, worum es bei
Emotionalität am Arbeitsplatz wirklich geht. Und wir besprechen,
was es braucht, um einen neuen Umgang mit Emotionen im
Arbeitskontext möglich zu machen. Stichworte wie emotionale
Diversität, radikale Empathie, Selbstbewusstsein und künstliche
Intelligenz fallen. Hör gerne rein und erfahre, dass Emotionalität
alles andere als unprofessionell ist.
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