#166: In 2 Minuten über Bierdeckel und Chat auf Logistikjobs bewerben (Karoline Bierlich, Talk'n'Job)

Überall in der Logistik wird händeringend nach Arbeitskräften
gesucht. Deshalb sind viele Unternehmen auf der Suche nach Wegen,
die Rekrutierung von Mitarbeitenden zu vereinfachen und zu
beschleunigen. Talk'n'Job kommt da gerade richtig. Das junge
Startup aus Heidelberg hat kürzlich den Startup Pitch des
Handelslogistik Kongresses (Log) in Köln gewonnen. Es bietet eine
sprachgesteuerte Chat Bewerbung übers Handy an, die in 2 Minuten
erledigt werden kann. Das verspricht eine schnelle und effiziente
Beschaffung von Mitarbeitern mit einfachen Job Profilen, wie sie in
der Logistik dringend gebraucht werden. Wie genau Talk'n'Job
funktioniert, dass erklärt uns heute unser Gast Karoline Bierlich.
Gemeinsam mit unserem Host Boris Felgendreher spricht sie unter
anderem über folgende Themen: - Wie Talk'n'Job bei den Teilnehmern
des Handelslogistik Kongresses angekommen ist - Warum die
traditionellen Wege des Kandidatensuche für viele Stellen nicht
mehr funktionieren und warum Unternehmen nach alternativen suchen -
Wie eine Bewerbung über Talk'n'Job aus Sicht der Bewerber aussieht
und funktioniert - Was unterscheidet eine Bewerbung über Talk'n'Job
von alternativen Bewerbungswegen - Konkrete Anwendungsbeispiele -
Wie Unternehmen die Lösung einsetzen und was man beachten muss -
Wie man Talk'n'Job in bestehende Systeme und Prozesse integriert -
Welche Umdenken auf Seiten der Unternehmen notwendig ist - Ob und
wie sich die Effizienz von Talk'n'Job messen lässt. Mit Zahlen aus
der Praxis - Thema Schutz von personenbezogener Daten - Warum die
Lösung nicht nur für Personal- sondern auch die Fachabteilungen
interessant ist - Was das Ganze kostet - Und vieles mehr Hilfreiche
Links: Talk'n'Job: https://www.talk-n-job.de/de BVL:
https://www.bvl.de/ Seid Ihr schon Mitglied in der BVL? Wenn nicht,
dann wird es höchste Zeit sich zu vernetzen:
https://www.bvl.de/mitgliedschaft/vorteile