41 Folge - funktionierende agile Transformation dank Wertschätzung und Sinnorientierung mit Florian Groß

In diesem Interview mit Florian Groß gehen wir dem Thema auf den
Grund, WIE der agile Wandel in jedem Unternehmen gelingen kann.
Florian berichtet über seine langjährige Erfahrung als Agiler
Coach, Scrum Master, Facilitator, Kanban-Berater und Lean
Connaisseur. Neben vielen spannnenden Erlebnissen bei Kunden
erfahren wir auch mehr über seinen eigenen Weg aus dem
Familienunternehmen. Er gibt zeitgemäße Antworten auf Fragen, mit
denen sich schon das agile Manifest in den achtziger Jahren
beschäftigte und die bis heute nichts an Aktualität verloren haben.
Die Anforderungen in unseren Arbeitsprozessen sind im permanenten
Wandel, die E-Mailflut nimmt zu, reagieren in kürzester Zeit wird
erwartet, etc. ... auf diese sich ständig entwickelnden Themen
können und müssen wir mit neuen Methoden der Zusammenarbeit
reagieren. Neugierig geworden? Erfahre mehr über Florian und dem
Thema Agilität auf seiner Webseite: https://www.kontext-agil.de -
mit dem dazugehörigen Podcast:
https://www.kontext-agil.de/ka-podcast/ Zum Thema Kommunikation und
NLP holen dich Florian und Miriam Deforth in ihrem gemeinsamen
Podcast: https://kontext-denken.de/kontext-denken-nlp-podcast ab.
Auf dem Weg der agilen Transformation ist es das Wichtigste den
Menschen mitzunehmen. Wertschätzung ist die Grundlage, dass der
Wandel gelingen kann. Zielfocus ist die bessere und effektiver
Zusammenarbeit auf gemeinsamer Augenhöhe aller Beteiligter. Hat dir
der Podcast gefallen? Dann hinterlasse gern eine positive
Bewertung! Fragen und Anregungen? Schreib uns einfach eine EMail
an: info@holger-langer.de