Führen – zu mehr Selbstbewusstsein

Führen bedeutet andere anzuleiten. Es bedeutet aber auch zu
erkennen, wann andere fähig genug sind, ab jetzt das Gelernte
selbständig anzuwenden.


Beispiele bei der Kindererziehung kennt fast jeder Mensch. Die
lieben Kleinen werden groß und setzen meist viel früher als
erwartet eigene Schritte. Das beunruhigt Eltern durchaus. Jetzt
ist zuerst einmal das Selbstbewusstsein der Eltern gefragt. Wie
sicher können sie sein, bei der Erziehung zumindest vieles
richtig gemacht zu haben? Meistens sind die Sorgen viele Nummern
zu groß. Denn so wie es aussieht, führen die Schritte der Jugend
oft, sogar sehr oft zu ihrem Erfolg.


Führungskräfte erleben Ähnliches. Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter werden eingeschult und auf ihre Aufgaben vorbereitet.
Doch dann muss man sie loslassen, damit sie arbeiten können. Sie
werden ihre eigenen Fehler machen, Erfahrungen sammeln und immer
besser werden. So wächst ihr Selbstbewusstsein und ihr Erfolg.


Die Geschichte vom Roten Richter möge Euch alle inspirieren.
Unbedingt reinhören.


 


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Herzlich grüßt Dich Deine


Edith :)