193 – Wertschätzung geben – wofür?

Was Du für Dich tust, tust Du auch für andere.
Was Du für andere tust, tust Du auch für Dich.


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Dieser Frage eines Bereichsleiters in einem Konzern bin ich gerne
mit einem seiner Abteilungsleiter nachgegangen.


Der Grund für unsere Zusammenarbeit waren Reklamationen der
Kunden des Unternehmens. Wie froh war der Abteilungsleiter
schließlich, dass er sich auf meine, für ihn sehr neuartigen,
Vorschläge eingelassen hat. Sein Lohn war groß. So entdeckte er
eine Quelle von Wissen und Erfahrungen. Die Reklamationen sind
gesunken, das Arbeitsklima verbesserte sich kräftig. Er kann
entspannt seiner Arbeit nachgehen, seine Mitarbeitende erledigen
die ihre. Jetzt wei0 er auch, wie er diese Quelle am Sprudeln
halten kann.


Wertschätzung bringt viel, hat er erkannt. Wie schön meine Arbeit
doch immer wieder ist.


 


Wie zeigst Du anderen Deine Wertschätzung?


 


Wir freuen uns über Deine Kommentare und Erfahrungen zu diesem
Thema im Kommentarfeld unter diesem Podcast, per eMail oder auch
auf www.facebook.com/erfolgsorientiert


Herzlich grüßt Dich Deine


Edith :)


 


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