136 - Wer gewinnt mit Drohstrategien im Beruf?

Was Du für Dich tust, tust Du auch für andere.
Was Du für andere tust, tust Du auch für Dich.


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Bist Du Dir bewusst, wo Drohstrategien überall auftreten? Zum
Beispiel in Verhandlungen. Wer unter Druck gesetzt wird und
dennoch weiter verhandelt, schließt oft unvorteilhaft ab.


Besser ist es, sich erst einmal eine Atempause zu verschaffen und
dann von einer Basis der Gelassenheit aus zu arbeiten. Drohende
Kunden können durchaus Angst auslösend wirken. Hier kann man viel
Geld und Image verlieren. Kunden nicht sinnlos nachgeben und
dabei darauf achten, dass niemand Gesicht verliert führt oft zu
guten Geschäften für beide Seiten, wenn auch manchmal etwas
zeitverzögert.


Was veranlasst Menschen, zu drohen? Ihre win-lose-Einstellung.
Wer meint, es könne nur eine Partei gewinnen, will den Sieg
häufig mit Drohstrategien an sich reißen. Wenn dann noch die Lust
an Machtspielen dazu kommt, bedarf es einer in sich gefestigten
„Gegenseite“.


Nur wer in seiner Selbstliebe ruht, findet die nötige
Gelassenheit anzuerkennen, dass in den allermeisten Fällen
gemeinsam die besten Lösungen erarbeitet werden können. Das haben
auch schon viele Führungskräfte erkannt, die ihre Mitarbeitenden
nicht mehr unter Druck setzen, sondern sie fördern, begeistern
und hohe Ziele setzen.


Begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen wesentlich
bessere Ergebnisse als durch Druck eingeschüchterte oder
verärgerte.


Wir freuen uns über Deine Kommentare und Erfahrungen zu diesem
Thema im Kommentarfeld unter diesem Podcast, per eMail oder auch
auf www.facebook.com/erfolgsorientiert


Herzlich grüßt Dich Deine Edith :)


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dann würde ich mich sehr freuen wenn Du mir auf iTunes eine
Bewertung, gerne auch mit 5 Sternen :) hinterlässt. Vielen Dank.


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einer Deiner Erfolgsgeschichten oder auch einfach einen
Themenvorschlag schicken. Ich freue mich immer über Anregungen
die von meinen Zuhörern kommen.


Anregungen bitte an: edith.karl(at)erfolgsorientiert(dot)com


Die Buchempfehlung zur Sendung


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