Improvisation auf der Arbeitsbühne (Gast: David Zöllner)

Kein Skript aber die Bereitschaft meine Partner:in in jeder Szene
zu unterstützen und in der Not zu retten. Was auf der
Impro-Theaterbühne hilft, wirkt auch im agilen Arbeitsumfeld.
Monokel gezückt. Licht aus. Spot an. Der Vorhang lüftet sich und
jemand sagt: 'Ja genau, und...' Zur Shownote-Webseite:
https://www.agile-podcast.de/blog/folge-23-improv-company/ Mehr zur
Folge: Ein wesentlicher Teil von guter (agiler) Zusammenarbeit ist
es, auch mit unvorhersehbaren Situationen umgehen zu können. Oder
mit Veränderungen - und diese begleiten uns in der heutigen
Arbeitswelt ständig! So ist unsere Arbeit von sogenannten
VUKA-Eigenschaften geprägt: volatil, unsicher, komplex und
ambivalent. Wie gehen wir also mit diesen Herausforderungen am
besten um? Wie können wir reagieren, wenn Ressourcen wegfallen,
neue Anforderungen an uns gestellt werden und sich Informationen
kontinuerlich verändern? Um insbesondere im Team arbeitsfähig zu
bleiben, gilt es dann, dass Puzzle immer wieder neu
zusammenzusetzen ... und dann ist man klug beraten, wenn man
improvisieren kann! Eine spezielle Form des Theaterschauspiels
macht sich diese Fähigkeit zu Nutze und setzt vollständig auf
Improvisation: Das sogenannte "Improtheater". Ohne Drehbuch, ohne
geplante Dialoge. Dass es hierbei Parallelen zu agiler Arbeit gibt,
hat unser Gast David Zöllner bei seiner Tätigkeit als Trainer für
angewandte Improvisation festgestellt. Mit ihm sprechen wir
darüber, welche das sind und vorallem, wie man persönlich oder
zusammen im Team Impro nutzen kann, um die Zusammenarbeit zu
fördern. Wir wagen uns in dieser Folge völlig unvorbereitet und
spontan an eine Impro-Übung, die David mit uns live durchführt. So
konnten wir direkt erleben, wie einfach es ist, die eigene
Improvisationsfähigkeit zu schulen und das dies viel Freude macht!
Neben dem Spaßfaktor wurde auch deutlich, welchen Beitrag Corporate
Trainings hierzu für eine gute Fehlerkultur, Offenheit für andere
Ideen und Meinungen sowie gegenseitige Wertschätzung im Team
leisten können. In diesem Sinne: Let your partners shine! *Joshua,
Andreas, Chris, Markus, Franzi* PS: Über euer Feedback, Fragen
sowie Themen- und Gastvorschläge freuen wir uns! Schickt eine Mail
an post@dailyofthemonth.de oder über den Messenger auf Signal unter
http://signal.dailyofthemonth.de. Zur Shownote-Webseite:
https://www.agile-podcast.de/blog/folge-23-improv-company/