Führungskultur bei New Work

Führungskultur bei New Work spielt eine große Rolle, da einige
Unternehmen das Thema Führung von Mitarbeitern und Teams
verändern müssen.


Ja, ich spreche von einen MUSS da Mitarbeiter an das Unternehmen
sich binden sollen und das werden Sie nur wenn die Führungskultur
sich ändert.


In diesem Podcast spreche ich darüber welche Maßnahmen zu einer
positiven Veränderung helfen können.


Der wichtigste Aspekt ist, dass Mitarbeiter in ihre Kraft kommen
sollten, damit sie Leistungsfähig sind und sich an das
Unternehmen langfristig binden.


Hierzu sind folgende Dinge wichtig:


- Persönlichkeit erkennen


- Persönlichkeit fördern


- Die richtige Ansprache zu den einzelnen Persönlichkeitstypen
anwenden.


- Rituale aufbauen


- Feedback geben


Das Video auf YouTube gibt es hier: https://youtu.be/OyenhDxGtlE


Hier kannst Du bei mir ein kostenloses Gespräch buchen.


https://meetings.hubspot.com/c-schulte


Der Kanal Vertriebswachstum soll Dir Informationen zu dem Aufbau
und Nutzung von Vertriebsaktivitäten geben. Mein Wunsch ist es,
dass Du Dich hier über das Thema Vertrieb informieren kannst.


Meine Kontaktdaten:


info@vertriebswachstum.com


www.vertriebswachstum.com


LinkedIn:


https://www.linkedin.com/in/christoph-schulte-coach/


Company-IT-Agentur:


https://www.linkedin.com/company/it-vertriebs-consulting-agentur-gmbh