#4 Aufhebungsvertrag - das faire Ende verhandelt?

Heute sprechen die Rechtsanwältinnen und Fachanwältinnen für
Arbeitsrecht Ilka & Charlotte über das Fairnessgebot bei
Aufhebungsverträgen. Für Arbeitgeber:innen bietet ein
Aufhebungsvertrag überwiegend Vorteile. Man kann sich schnell und
unkompliziert voneinander trennen - Kündigungsschutzregeln oder
Kündigungsfristen müssen nicht beachtet werden. Aber was ist, wenn
der/die Arbeitgeber:in bei Abschluss eines solchen
Aufhebungsvertrages zu viel "Druck" auf die Gegenseite ausübt?
Haben Arbeitnehmer:innen dann evtl. sogar ein Anfechtungsrecht im
Nachhinein? Dürfen die Unternehmensanwält:innen bei den
Verhandlungen mit am Tisch sitzen und den/die Arbeitnehmer:in zum
Abschluss des Aufhebungsvertrages drängen? Was gilt wiederum, wenn
der/die Arbeitnehmer:in in die Kasse gegriffen und sich sogar
strafbar gemacht hat? Diese Fragen klären wir heute. Viel Spaß beim
Reinhören.