#017 7 Erkenntnisse aus Interviews mit 28 CEOs von KMUs
Wie handeln CEOs in der Corona-Krise? Dave Hertig, Gründer des Boom
Business Growth Institute, startete seit dem Ausbruch der
Corona-Pandemie die Interview-Reihe #WayForward.
1 Stunde 1 Minute
Beschreibung
vor 4 Jahren
Wie handeln CEOs in der Corona-Krise? Dave Hertig, Gründer des Boom
Business Growth Institute, startete seit dem Ausbruch der
Corona-Pandemie die Interview-Reihe #WayForward. In dieser tauschte
er sich bereits mit knapp 30 CEOs mittelständischer Unternehmen
aus. In dieser Podcast-Episode spricht Dave zusammen mit Ben
Harmanus von HubSpot über sieben zentrale Erkenntnisse, die sich
aus den bisherigen CEO-Interviews gewinnen lassen können.
Themen im Detail: [01:07] Dave und Ben über LinkedIn-Networking
[03:08] Die Idee zur CEO-Interview-Reihe und die Ziele dahinter
[06:50] Der Einfluss der Unternehmensgröße auf die Kultur und
Herausforderungen [07:42] Die unterschiedlichen Herausforderungen
von CEOs [10:46] Was CEOs aus den bisherigen Interviews lernen
können [12:45] Der Konflikt zwischen überlebensnotwendigen
Maßnahmen des Unternehmens und den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu
entscheiden [15:23] Der Unterschied von Leadership-Kommunikation
zwischen Europa und Asien [20:47] Innovationskultur in
Unternehmen, um Chancen in Krisen ergreifen zu können [25:37] Was
ist Agilität wirklich? [31:54] Entscheidungen in Krisenzeiten
treffen [35:55] Readiness: Sich von der Pandemie nicht lähmen
lassen, sondern im Vorwärtsmodus bleiben [39:27] Zusammengefasst:
Drei Dinge, die CEOs jetzt unmittelbar tun sollten In der Show
erwähnt: Website: https://boom.ceo/ Landing Page zu
#WayForward: https://boom.ceo/wayforward Buch “Sprint” von
Jake Knapp: https://www.thesprintbook.com/ Dave Hertig auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/davehertig/ Product
Discovery mit Tim Herbig: https://bit.ly/TDH10-googlepodcasts
Feedback? Gerne an podcast-dach@hubspot.com. Mehr über uns
unter: https://www.hubspot.de/podcasts/the-digital-helpdesk.
Business Growth Institute, startete seit dem Ausbruch der
Corona-Pandemie die Interview-Reihe #WayForward. In dieser tauschte
er sich bereits mit knapp 30 CEOs mittelständischer Unternehmen
aus. In dieser Podcast-Episode spricht Dave zusammen mit Ben
Harmanus von HubSpot über sieben zentrale Erkenntnisse, die sich
aus den bisherigen CEO-Interviews gewinnen lassen können.
Themen im Detail: [01:07] Dave und Ben über LinkedIn-Networking
[03:08] Die Idee zur CEO-Interview-Reihe und die Ziele dahinter
[06:50] Der Einfluss der Unternehmensgröße auf die Kultur und
Herausforderungen [07:42] Die unterschiedlichen Herausforderungen
von CEOs [10:46] Was CEOs aus den bisherigen Interviews lernen
können [12:45] Der Konflikt zwischen überlebensnotwendigen
Maßnahmen des Unternehmens und den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu
entscheiden [15:23] Der Unterschied von Leadership-Kommunikation
zwischen Europa und Asien [20:47] Innovationskultur in
Unternehmen, um Chancen in Krisen ergreifen zu können [25:37] Was
ist Agilität wirklich? [31:54] Entscheidungen in Krisenzeiten
treffen [35:55] Readiness: Sich von der Pandemie nicht lähmen
lassen, sondern im Vorwärtsmodus bleiben [39:27] Zusammengefasst:
Drei Dinge, die CEOs jetzt unmittelbar tun sollten In der Show
erwähnt: Website: https://boom.ceo/ Landing Page zu
#WayForward: https://boom.ceo/wayforward Buch “Sprint” von
Jake Knapp: https://www.thesprintbook.com/ Dave Hertig auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/davehertig/ Product
Discovery mit Tim Herbig: https://bit.ly/TDH10-googlepodcasts
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