Verhandlungen mit dem Arbeitgeber vor und nach Kündigung?

- typische Entlassung:


1. Abmahnung


2. Angebot eines Aufhebungsvertrags


3. bei Ablehnung: Kündigung


4. Arbeitnehmer will verhandeln


- § 7 KSchG beachten: 3-Wochenfrist!


- Sperre beim ALG 1 beachten!





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