Kündigung - was immer wieder in der Praxis falsch läuft!

Viele Kündigungen - sowohl von Arbeitnehmern als auch von
Arbeitgebern - weisen gravierende Fehler auf. Heute nochmals ein
Beitrag mit Hinweisen zur "richtigen Kündigung".


Es geht um


- genaue Bezeichnung


- Zustellung


- Kündigungsfrist


- außerordentlich/ ordentlich


- zum nächstzulässigen Zeitpunkt


- Schriftform





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Rechtsanwalt Andreas Martin - Berlin - Fachanwalt für
Arbeitsrecht