Glaubenssätze & Einwände zu Employee Experience Management & Design

#56 - Wie wichtig das Thema "Mitarbeiterbindung" ist und wird,
scheint Tag für Tag deutlicher zu werden. Trotzdem halten sich
manche Glaubenssätze, Meinungen und Einwände. Sie führen dazu,
dass ein so entscheidendes Thema wie Employee Experience nicht
rasch genug angegangen wird. Diese Folge beschäftigt sich mit
drei Aussagen und versucht sie zu beantworte, widerlegen bzw.
auszuräumen.


Hinweis: mein Onlinekurs zu Employee Experience Management &
Design wird Ende Januar erstmals verfügbar sein - falls das für
dich interessant ist, dann trag dich für meinen Newsletter ein
oder schreibe mir direkt an max@lammer.org 


Noch bis Ende Januar: Mach gerne noch bei meiner Umfrage mit -
wie besprochen hier der Link dazu.


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