Ist Employee Experience eine HR Strategie?
13 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
#13 - Wir sprechen zu recht über einen „Shift von HR zu EX“ - und
meinen damit einen Strategie- und Perspektivenwechsel - weg von
reinen Verwaltungsaufgaben in HR hin zur Gestaltung bester
Erlebnisse für die Mitarbeitenden. In dieser Folge gehen wir der
Frage nach, ob EX als HR Strategie geeignet ist…? Falls du
regelmäßig mehr erfahren möchtest, dann trage dich für meine
Newsletter ein: www.lammer.org
meinen damit einen Strategie- und Perspektivenwechsel - weg von
reinen Verwaltungsaufgaben in HR hin zur Gestaltung bester
Erlebnisse für die Mitarbeitenden. In dieser Folge gehen wir der
Frage nach, ob EX als HR Strategie geeignet ist…? Falls du
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