#22 | Von OKRs und KPIs | mit Vincent Thun

Marc Vincent Thun studiert gemeinsam mit Julian Organizational
Innovation and Entrepreneurship an der Copenhagen Business School
und arbeitet als Senior Business Consultant bei der
Unternehmensberatung BUTRAN. In diesem Rahmen berät er Unternehmen
zu Themen wie Agilität und Digitalisierung Wir reden mit ihm
darüber, wie er Fehlerkultur in Unternehmen wahrgenommen hat und
welche Schritte relevant sind, um eine Fehlerkultur zu etablieren.
Überdies besprechen wir sogenannte “OKRs” (Objectives &
Key-Results), was sie mit KPIs (Key Performance Indicator) zu tun
haben und wie beides gemeinsam genutzt werden kann, um Ziele
erfolgreich zu erreichen. Artikel von Vincent:
https://www.linkedin.com/pulse/okrs-vs-kpis-5-dinge-die-sie-unbedingt-beachten-sollten-thun/
Seine E-Mail Adresse: mvthun@butran.com Buch: John Doerr (Erfinder
der OKR-Methode) - Measure What Matters
https://www.amazon.com/Measure-What-Matters-Google-Foundation/dp/0525536221
Weiterer Artikel:
https://www.cio.de/a/wie-man-scaled-agile-vor-dem-scheitern-bewahrt,3596011
Und noch mehr:
https://www.linkedin.com/pulse/our-success-factor-scaled-agile-transformation-andy-groves-schatilow/
Viel Spaß! Außerdem würden wir uns sehr über eine Review auf Apple
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