24_Karriere: Also, du musst schon brennen für deinen Job!

Ist es beschämend, nicht für seinen Job zu brennen? Arbeit als
Mittel zum Zweck zu begreifen? Menschen sind unterschiedlich
angetrieben, identifizieren sich auch mehr oder weniger über
ihren Beruf. Aber es scheint, dass heutzutage dieses Brennen fast
schon ein Statussymbol ist.


Und stimmt das? Wer Karriere machen will, muss Stress,
Überstunden und Verantwortung in Kauf nehmen, bekommt dafür
Anerkennung, ein üppiges Gehalt und einen Firmenwagen? Und ist
das Gegenteil immer Arbeiten „nach Vorschrift“, kann dafür zB
mehr seine Freizeit (das Wortspiel ist ja schon interessant)
genießen?


Karriere ist ja kein Muss. Zwischen „Höher-schneller-weiter“ und
Stillstand gibt’s eine Menge Zufriedenheits-Modelle. Und
überhaupt – das alte Modell von Karriere staubt immer mehr ein.
Oder?


Ich kenne manche, die überhaupt keine Ambitionen haben, Karriere
zu machen. Ob nun auf- oder seitwärts. Sie wollen in einem netten
Team ihre Arbeit erledigen, Sicherheit, ein faires Gehalt und
Zeit sowie Kraft für Privates haben.


Hör rein in meine heutige Episode, wenn du dich mit deinem ganz
persönlichen „WOFÜR“ beschäftigst und Impulse für einen weniger
klassischen Karriereweg suchst.


Happy day, Cornelia





Übrigens: In dieser Episode stelle ich dir das Lebenshaus-Modell
vor. Es beschert dir echt gute Erkenntnisse, an welchen
Stellschrauben du wie drehen kannst, um eine gewünschte
Veränderung zu erreichen.


Und hier kannst du alles über mein 12-wöchiges
Self-Leadership-Programm lesen, das ich fast brandneu für dich
konzipiert habe, um selbstbewusst Karriere&Leben&Self zu
leben und ein/e moderne/r Leder*in zu sein.