#89 | Hoffnung auf Vereinbarkeit
Was es wirklich braucht, um sich bei Vereinbarkeit nicht vollkommen
zu zerreißen
52 Minuten
Podcast
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Dein Podcast für eine harmonische und gleichberechtigte Partnerschaft
Beschreibung
vor 1 Jahr
Wie cool wäre es, wenn wir Familie und Beruf WIRKLICH miteinander
vereinbaren könnten? Wenn wir eine erfüllende Balance zwischen
Erwerbsarbeit und Kinderbegleitung leben würden, ohne an allen
Ecken und Enden zu kämpfen und faule Kompromisse einzugehen?
Darüber, was es braucht, um zu wirklicher Vereinbarkeit zu gelangen
- strukturell wie individuell - habe ich in dieser Podcastfolge mit
Annegret Gehrke gesprochen. Annegret ist Expertin für Topsharing
und beschäftigt sich damit, was es an struktureller, politischer
Veränderung braucht, um eine wirkliche Vereinbarkeit zu gestalten.
Du erfährst in dieser Folge: In dieser Podcastfolge erfährst du: ️
Wie die Kraft der Vereinbarkeit unsere Arbeitswelt prägt. ️ Wie Top
Sharing die Work-Life-Balance revolutioniert. ️ Das enorme
Potenzial flexibler Arbeitszeiten für Frauen und Männer. ️ Warum
Arbeitszeitverkürzung die Produktivität steigern kann. ️ Die
Vorteile von Diversität in Führungspositionen und für die
Gesellschaft. ️ Warum flexible Arbeitsmodelle eine inklusivere
Arbeitswelt fördern. ️ Wie du aktiv Veränderungen in der
Arbeitswelt vorantreiben kannst. Ich wünsche dir viel Spaß beim
Hören dieser Podcastfolge ️
vereinbaren könnten? Wenn wir eine erfüllende Balance zwischen
Erwerbsarbeit und Kinderbegleitung leben würden, ohne an allen
Ecken und Enden zu kämpfen und faule Kompromisse einzugehen?
Darüber, was es braucht, um zu wirklicher Vereinbarkeit zu gelangen
- strukturell wie individuell - habe ich in dieser Podcastfolge mit
Annegret Gehrke gesprochen. Annegret ist Expertin für Topsharing
und beschäftigt sich damit, was es an struktureller, politischer
Veränderung braucht, um eine wirkliche Vereinbarkeit zu gestalten.
Du erfährst in dieser Folge: In dieser Podcastfolge erfährst du: ️
Wie die Kraft der Vereinbarkeit unsere Arbeitswelt prägt. ️ Wie Top
Sharing die Work-Life-Balance revolutioniert. ️ Das enorme
Potenzial flexibler Arbeitszeiten für Frauen und Männer. ️ Warum
Arbeitszeitverkürzung die Produktivität steigern kann. ️ Die
Vorteile von Diversität in Führungspositionen und für die
Gesellschaft. ️ Warum flexible Arbeitsmodelle eine inklusivere
Arbeitswelt fördern. ️ Wie du aktiv Veränderungen in der
Arbeitswelt vorantreiben kannst. Ich wünsche dir viel Spaß beim
Hören dieser Podcastfolge ️
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