#003 Remote Arbeiten: Kontrolle ist gut - Vertrauen ist besser!

Christian von Burkersroda und Volker Rozek sprechen erste
Grundgedanken zum Leadership im digitalem Umfeld an. Es liegt dabei
nahe, hier zunächst das allgegenwärtig Homeoffice zu betrachten.
Hierbei zeigt sich, dass dieses Thema nicht trivial ist: Das
menschliche ist hierbei ebenso zu berücksichtigen wie Technik,
Organisation und Nachhaltigkeit. Das Mitnehmen der Mitarbeiter bei
diesem Change nimmt einen sehr großen Stellenwert ein - bei diesem
Prozess steht Vertrauen mit an erster Stelle. Weiterhin zeigen
Christian und Volker, dass die Unternehmenskultur auf die digitalen
Randbedingungen übertragen und angepasst werden muss: Auch im
virtuellen Raum sind Regeln, Verbindlichkeit und wertschätzendes
Miteinander unverzichtbar. Daraus folgt aber auch, dass die
Anforderungen an die Führungskräfte erheblich steigen.