Erfolgreich im Mittelstand: Mitarbeiterbindung, Recruiting & Steuertipps für KMUs
8 Minuten
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Beschreibung
vor 8 Monaten
Herzlich willkommen zu unserem neuesten Video, das speziell für
kleine und mittelständische Unternehmer konzipiert ist, die im
Wettbewerb mit großen Konzernen bestehen wollen. In dieser Folge
erfährst du wertvolle Strategien, wie du die Mitarbeiterbindung in
deinem Unternehmen stärken kannst, um nicht nur talentierte
Mitarbeiter zu halten, sondern auch neue hochqualifizierte
Fachkräfte zu gewinnen. Wir geben praxisnahe Tipps und Einblicke,
wie du als KMU-Inhaber die Steuervorteile optimal nutzen kannst, um
deine Mitarbeiter zu belohnen und gleichzeitig die Attraktivität
deines Unternehmens als Arbeitgeber zu steigern. Erfahre, wie du
finanzielle Anreize geschickt einsetzen kannst, um ein positives
Arbeitsumfeld zu schaffen und somit im War for Talents erfolgreich
zu bestehen. Verpasse nicht die Gelegenheit, von erfolgreichen
Strategien anderer KMUs zu lernen und innovative Wege zu entdecken,
um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen. Schließe
dich uns an und gestalte die Zukunft deines Unternehmens mit einer
starken Mitarbeiterbindung, einem effektiven Recruiting-Prozess und
cleverem Steuermanagement im Rahmen eines ausgeklügelten
betrieblichen Mitarbeiterförderprogramms. Abonniere unseren Kanal,
um regelmäßig von Expertentipps und praxisorientierten Ratschlägen
für kleine und mittelständische Unternehmen zu profitieren. Wir
freuen uns darauf, dich auf dem Weg zum Erfolg zu begleiten!
Über die AVAL AG ** Strategieberater für
Unternehmer & Gründer ** Ihr verlässlicher Partner für
Vermögenssicherung, Steuergestaltung, Unternehmerberatung und
Generationenplanung. #AVAL_AG Webseite: https://aval.ag
Soziale Medien Facebook:
https://www.facebook.com/aval.ag.de Instagram:
https://www.instagram.com/aval_ag.de/ Twitter:
https://x.com/aval_ag/ XING: https://www.xing.com/pages/aval-ag
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/aval-ag/ 2024 AVAL AG.
Alle Rechte vorbehalten.
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Wettbewerb mit großen Konzernen bestehen wollen. In dieser Folge
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deinem Unternehmen stärken kannst, um nicht nur talentierte
Mitarbeiter zu halten, sondern auch neue hochqualifizierte
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