#66 Die Organisation der Zukunft – Mit Jan Hugenroth, Gründer und Managing Director NEXT MATTER

Die Organisation der Zukunft – Mit Jan Hugenroth, Gründer
und Managing Director NEXT MATTER


 


Wir starten in dieser Folge 66 mit einem Ausblick in die Zukunft
von Organisation und Arbeit. Zu Gast im FUTURE CANDY Studio ist
Jan Hugenroth, Gründer und Managing Director von NEXT MATTER, dem
SAAS StartUp aus Berlin.


 


Next Matter entwickelt Automatisierungstools zur Koordination
operativer Bereiche. Wie werden zukünftige Arbeitsstrukturen und
deren Automatisierung genau aussehen? Nick Sohnemann fragt den
Software Experten im aktuellen Podcast, was heute bereits möglich
ist und welche Voraussetzungen erst noch geschaffen werden
müssen.


 


Die NEXT MATTER All-in-One-Betriebs-Plattform unterstützt
Unternehmen im operativen Bereich. Das wirft die Frage nach
zukünftigen Arbeitsstrukturen und deren Automatisierung auf. Nick
Sohnemann will wissen, was heute bereits möglich ist und welche
Voraussetzungen erst noch geschaffen werden müssen.


 


Jan berichtet von seinem Gedankenprinzip. Was das mit LEGO zu tun
hat und wieso Bausteine notwendige Transparenz in Unternehmen
schaffen, erfahren wir hier.





Nick und Jan sprechen im #66 über den Irrglauben an eine
digitalisierungsferne Sozialstruktur und die restriktive
Toolnutzung innerhalb der Unternehmen.


Schon einmal etwas von der No-Code-Logik gehört? Technologie
trifft auf Business im Innovations Podcast.


 


Es geht um Datenpunkte, digitale Erfassungen und
Entscheidungshygiene, aber auch um Ideenfindung und den kreativen
Input der Mitarbeiter.


 


Und wie lautet der Ausblick der beiden Experten? Nick und Jan
sind sich einig: Wir wissen noch nicht genau, wo es hingeht, aber
es steht fest, dass wir Unternehmen mit einem modernen SetUp
brauchen, die agil reagieren können, um den Wohlstand zu
erhalten. Eine Veränderung der Tätigkeitsfelder wird auch eine
Veränderung der Organisation mit sich bringen. Gute Vorbereitung
beginnt jetzt!


 


In unserer Folge 66 geht es innovativ, kurzweilig und
philosophisch der Frage nach, wie die Zukunft der Arbeit aussehen
wird und was zu tun ist, um auf den Wandel vorbereitet zu sein.


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