#34 mit Dirk Huesmann, Vorstandsvorsitzender von wirDesign
Selbstorganisierte Teams statt Alphapyramide
1 Stunde 3 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
„Empathie könnt ihr von mir nicht erwarten, ich helfe Euch aus dem
alten Schlamassel rauszukommen und ein vernünftiges, neues System
aufzubauen. Das waren die Worte unseres Coaches zum Start unseres
Transformationsprozesses. Er hat hart mit dem Hammer draufgehauen,
damit wir uns von den alten Vorstellungen lösen“, sagt Dirk
Huesmann, Vorstandsvorsitzender von wirDesign. In der neuen Folge
von #WhatsNextAgencies erzählt er ausführlich über den
Generationenwechsel bei der inhabergeführten 80-köpfigen
Designagentur, vom neuen Organisationsmodell und warum ein
ausgeprägtes Harmoniebedürfnis dabei eher im Weg steht. Ganz
konkret geht es um hierarchiefreies, selbstorganisiertes Arbeiten,
Empowerment als wichtigste Rolle von Führungskräften, und die
Frage, ob Dirk seitdem mehr oder weniger schlaflose Nächte hat.
alten Schlamassel rauszukommen und ein vernünftiges, neues System
aufzubauen. Das waren die Worte unseres Coaches zum Start unseres
Transformationsprozesses. Er hat hart mit dem Hammer draufgehauen,
damit wir uns von den alten Vorstellungen lösen“, sagt Dirk
Huesmann, Vorstandsvorsitzender von wirDesign. In der neuen Folge
von #WhatsNextAgencies erzählt er ausführlich über den
Generationenwechsel bei der inhabergeführten 80-köpfigen
Designagentur, vom neuen Organisationsmodell und warum ein
ausgeprägtes Harmoniebedürfnis dabei eher im Weg steht. Ganz
konkret geht es um hierarchiefreies, selbstorganisiertes Arbeiten,
Empowerment als wichtigste Rolle von Führungskräften, und die
Frage, ob Dirk seitdem mehr oder weniger schlaflose Nächte hat.
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