Vom Wert der Wertschätzung – mit Sven H. Korndörffer

Wertschätzung in der Führung bedeutet genau… was? Wie geht das,
wertschätzend führen? Was hat das alles mit Positiver Psychologie
und Führung zu tun? Über all das und über sein aktuelles Buch habe
ich mit Sven H. Korndörffer für die aktuelle Podcastfolge von
"Positiv Führen" gesprochen. Ihnen und Dir viel Freude und Anregung
beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik,
Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge
gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen,
Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke!
Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier:
positiv-fuehren.com/podcast Und hier meine kleine Umfrage – ich
freue mich auf Rückmeldung, Danke schon jetzt! Einige Links zu
dieser Folge: Sven H. Korndörffer ist hier auf LinkedIn zu finden:
https://www.linkedin.com/in/sven-h-korndörffer-886640a?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app
Zu seiner Website – hier lang:
https://www.wertekommission.de/vorstand/sven-h-korndorffer/ Sven H.
Korndörffers Buch „Die Wertschätzungskette. Warum wir uns Chefs
ohne Empathie nicht leisten können“ ist frisch bei Ullstein
erschienen:
https://www.ullstein.de/urheberinnen/sven-h-korndoerffer Sonst noch
vielleicht spannend: Schon mal überlegt, wie wertschätzendes Führen
konkret aussehen könnte? Mein nächstes Positive-Leadership-Seminar
Mitte März nahe München handelt auch davon:
positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter (ca. 1*/Monat)
abonniert? positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den
SPAM-Ordner checken…) Schon gehört? Schweighart und Thiele bietet
jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und
Anmeldungen unter positive-business-expert.com P.S.: Alleine ist
man ja nix! Großes Dankeschön daher an: Hardy Röde und das Team von
ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci
Euch! (https://ikone.de) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign
(https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen
Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen
Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und
Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen,
Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen
ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na
überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören,
-sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du
machst, Ihr macht, Sie machen das gut!