Hybrid(er) Führen: mit Prof. Johanna Bath
"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 60
51 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
Hybrid führen – die Organisation, die Mitarbeitenden und auch mich
selbst: Was ist da wichtig? Was weiß die Forschung? Wie geht's ganz
praktisch – und wie lieber nicht? Prof. Johanna Bath von der
Hochschule Reutlingen ist dazu absolute Expertin, in Theorie und
Praxis. Daher habe ich mit ihr in der aktuellen Podcastfolge von
"Positiv Führen" darüber gesprochen. Ich wünsche viel Freude und
Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf
positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an
kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein
Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder
Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche
weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige
Links zu dieser Folge: Zur LinkedIn-Seite von Prof. Johanna Bath –
hier lang:
https://www.linkedin.com/in/prof-dr-johanna-bath-14745983 Zu
Johanna Baths Newsletter über New Work- und verwandte Themen samt
Daten, Links zu Studien etc. geht's hier:
https://talentistanow.de/new-work-times-magazin Johanna Baths
aktuelles Buch "Hybrid Work - wie Führungskräfte ihre Unternehmen
für die Zukunft transformieren" gibt es beim Haufe Verlag und
natürlich im Buchhandel der Wahl:
https://shop.haufe.de/prod/hybrid-work ANZEIGE Corona, Krieg,
Klimaerhitzung. Dazu, quasi nebenbei, der Fachkräftemangel: ganz!
schön! anstrengend! Da macht es schon Sinn, wenn Du als
Firmeninhaber:in, als Führungskraft, als Personaler:in etwas für
das das mentale Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden tust. Mehr als
30% aller Fehlzeiten hängen mit dem psychischen Wohlbefinden
zusammen. Auch die Produktivität und Motivation am Arbeitsplatz
selbst werden stark davon beeinflusst, wie sich deine
Mitarbeitenden fühlen. Mit OpenUp als All-In-One Plattform für
mentales Wohlbefinden kannst du deinen Mitarbeitenden die mentale
Unterstützung bieten, die sie verdienen. Ermögliche es deiner
ganzen Belegschaft, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken, Stress
abzubauen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Von Einzel- und
Gruppensitzungen mit Psycholog*innen bis hin zu Check-Ins und
selbstgesteuertem Lernen - mit OpenUp bietest du deinem Team die
richtige Unterstützung. Alles an einem Ort, jederzeit und überall
verfügbar. Mache mentales Wohlbefinden heute noch zur Priorität in
deiner Organisation und buche eine kostenlose Demo auf
openup.de/unternehmen/ - gib hier einfach an, dass Du OpenUp über
diesen Podcast kennst. Hier ein paar weitere Links: Zu meinem
Newsletter (1*/Monat) und meinem kostenlosen E-Book zu mehr Glück
im Job geht es auf positiv-fuehren.com/newsletter Mein nächstes
Positive Leadership-Seminar für Führungskräfte am 14./15.12.2023
bei München – möglicherweise interessant? Info und Anmeldung hier.
positiv-fuehren.com/seminar Oder mir gern mailen! P.S.: Alleine ist
man ja nix! Großes Dankeschön daher an: Marion von ikone für die
jahrelange Inspiration, Betreuung und Begleitung dieses Podcasts –
Merci Dir für alles! (http://ikone.media/podcasts/) Kerstin von
Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine
Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc.
für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir
teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und
Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine
AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen
durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer
wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven
Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen
das gut!
selbst: Was ist da wichtig? Was weiß die Forschung? Wie geht's ganz
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zusammen. Auch die Produktivität und Motivation am Arbeitsplatz
selbst werden stark davon beeinflusst, wie sich deine
Mitarbeitenden fühlen. Mit OpenUp als All-In-One Plattform für
mentales Wohlbefinden kannst du deinen Mitarbeitenden die mentale
Unterstützung bieten, die sie verdienen. Ermögliche es deiner
ganzen Belegschaft, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken, Stress
abzubauen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Von Einzel- und
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Merci Dir für alles! (http://ikone.media/podcasts/) Kerstin von
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Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc.
für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir
teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und
Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine
AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen
durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer
wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven
Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen
das gut!
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