Positive Leadership bei Medical Airport Service (MAS) – mit Angelika Felsing und Thomas Barth

Positive Leadership einführen und durchführen und ausführen in
einer Organsisation: Wozu eigentlich? Und wie? Und wie nicht? Mit
Angelika Felsing und Thomas Barth von der Medical Airport Service
GmbH habe ich in der aktuellen Podcastfolge von "Positiv Führen"
darüber gesprochen. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim
Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik,
Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge
gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen,
Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke!
Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier:
positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Zur
LinkedIn-Seite der Medical Airport Service GmbH – hier lang:
https://www.linkedin.com/company/medical-airport-service-gmbh Zur
Internetpräsenz geht's hier: https://www.medical-airport-service.de
Zum Perma-LEAD-Profiler-Test für Positive Leadership von Dr. Markus
Ebner hier weitere Informationen: https://www.perma-lead.com
ANZEIGE Corona, Krieg, Klimaerhitzung. Dazu, quasi nebenbei, der
Fachkräftemangel: ganz! schön! anstrengend! Da macht es schon Sinn,
wenn Du als Firmeninhaber:in, als Führungskraft, als Personaler:in
etwas für das das mentale Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden tust.
Mehr als 30% aller Fehlzeiten hängen mit dem psychischen
Wohlbefinden zusammen. Auch die Produktivität und Motivation am
Arbeitsplatz selbst werden stark davon beeinflusst, wie sich deine
Mitarbeitenden fühlen. Mit OpenUp als All-In-One Plattform für
mentales Wohlbefinden kannst du deinen Mitarbeitenden die mentale
Unterstützung bieten, die sie verdienen. Ermögliche es deiner
ganzen Belegschaft, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken, Stress
abzubauen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Von Einzel- und
Gruppensitzungen mit Psycholog*innen bis hin zu Check-Ins und
selbstgesteuertem Lernen - mit OpenUp bietest du deinem Team die
richtige Unterstützung. Alles an einem Ort, jederzeit und überall
verfügbar. Mache mentales Wohlbefinden heute noch zur Priorität in
deiner Organisation und buche eine kostenlose Demo auf
openup.de/unternehmen/ - gib hier einfach an, dass Du OpenUp über
diesen Podcast kennst. Hier ein paar weitere Links: Zu meinem
Newsletter (1*/Monat) und meinem kostenlosen E-Book zu mehr Glück
im Job geht es auf positiv-fuehren.com/newsletter Meine neue
Positive-Leadership-Community für Führungskräfte – möglicherweise
interessant? Detaillierte Infos demnächst, gerne an
community@positiv-fuehren.com mailen, wer am Ball bleiben will.
P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an: Marion
von ikone für die jahrelange Inspiration, Betreuung und Begleitung
dieses Podcasts – Merci Dir für alles!
(http://ikone.media/podcasts/) Kerstin von Dreihorn für das
Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmenden
an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und
die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe
Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für
Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer
etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane
für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf
Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele
P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!