Stärken erkennen, benennen und anerkennen – mit Prof. Dr. Timo Lorenz
"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 55
46 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Stärken stärker stärken: Als Arbeits- und Organisationspsychologe
kennt sich Prof. Dr. Timo Lorenz damit besonders gut aus. Wieso
weshalb warum und wie das insbesondere Führungskräfte tun sollten –
das bereden wir in dieser Podcastfolge von "Positiv Führen". Viel
Spaß beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com.
Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die
Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über
Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder
Spotify. Danke! Auch über Antworten auf – versprochen! – ein paar
wenige Fragen freue ich mich sehr:
https://forms.gle/dhs7QguXx9WoseLA7 Sämtliche weiteren Folgen
findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser
Folge: Hier geht's zu Prof. Dr. Timo Lorenz bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/timolorenz/ Auf der Forschungsplattform
Google Scholar findet man seine wissenschaftlichen Papers unter
https://scholar.google.de/citations?user=20WZZ9MAAAAJ&hl=de&oi=ao
Zu unserem gemeinsamen LinkedInAudio-Event "Stärken erkennen und
stärken – bei mir und anderen" am 12.6.2023 geht's – kostenlos –
auf positiv-fuehren.com/termine WERBUNG Motivierte Mitarbeiter und
beste Team-Performance sind das Ergebnis guter Führung! Mit den
Trainings der Haufe Akademie kannst Du Deine Führungs-Skills
erweitern. Aus über 150 angebotenen Weiterbildungen zu Themen wie
New Leadership, Agile Führung, Führen mit OKR, Konflikt- und
Kommunikationsmanagement und so weiter findest Du sicher auch das
für Dich passende Angebot. Auch Positive Leadership ist übrigens
dabei, ich darf das als Trainer für die Haufe Akademie seit einigen
Jahren anbieten. Präsenz, Online, Inhouse-Training, offenes
Programm: Bei fast allen Weiterbildungen wählst Du das Lernformat,
das am besten zu Deinen Bedürfnissen passt. Alle Weiterbildungen
werden von erfahrenen Leadership-Referent:innen und -Trainer:innen
geleitet – für maximalen Praxisbezug und direkten Transfer in den
persönlichen Führungsalltag. Lass Dich inspirieren, hol Dir neue
Impulse für Deine Führungsrolle – und vielleicht sehen wir uns ja
demnächst! www.haufe-akademie.de/leader Hier ein paar weitere
Links: Mein Audiokurs "Positiv Führen" auf LinkedIn Learning dreht
sich auch um das Stärken von Stärken:
https://www.linkedin.com/learning/positiv-fuhren/ Mein kostenloses
E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter (1*/Monat) gibt's unter
www.positiv-fuehren.com/newsletter Ihr interessiert Euch für meine
Impulskarten zu Positiver Führung? Es gibt sie wieder in neuer
Auflage, Informationen und Bestellmöglichkeit hier:
www.positiv-fuehren.com/kartenset P.S.: Alleine ist man ja nix!
Großes Dankeschön daher an: Marion und Niklas von ikone für die
Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! Kerstin von Dreihorn für
das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees,
Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das
Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch,
liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit –
und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen,
Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und
Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und
auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian
Thiele P.P.S.: Ihr macht, Sie machen das gut!
kennt sich Prof. Dr. Timo Lorenz damit besonders gut aus. Wieso
weshalb warum und wie das insbesondere Führungskräfte tun sollten –
das bereden wir in dieser Podcastfolge von "Positiv Führen". Viel
Spaß beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com.
Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die
Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über
Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder
Spotify. Danke! Auch über Antworten auf – versprochen! – ein paar
wenige Fragen freue ich mich sehr:
https://forms.gle/dhs7QguXx9WoseLA7 Sämtliche weiteren Folgen
findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser
Folge: Hier geht's zu Prof. Dr. Timo Lorenz bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/timolorenz/ Auf der Forschungsplattform
Google Scholar findet man seine wissenschaftlichen Papers unter
https://scholar.google.de/citations?user=20WZZ9MAAAAJ&hl=de&oi=ao
Zu unserem gemeinsamen LinkedInAudio-Event "Stärken erkennen und
stärken – bei mir und anderen" am 12.6.2023 geht's – kostenlos –
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beste Team-Performance sind das Ergebnis guter Führung! Mit den
Trainings der Haufe Akademie kannst Du Deine Führungs-Skills
erweitern. Aus über 150 angebotenen Weiterbildungen zu Themen wie
New Leadership, Agile Führung, Führen mit OKR, Konflikt- und
Kommunikationsmanagement und so weiter findest Du sicher auch das
für Dich passende Angebot. Auch Positive Leadership ist übrigens
dabei, ich darf das als Trainer für die Haufe Akademie seit einigen
Jahren anbieten. Präsenz, Online, Inhouse-Training, offenes
Programm: Bei fast allen Weiterbildungen wählst Du das Lernformat,
das am besten zu Deinen Bedürfnissen passt. Alle Weiterbildungen
werden von erfahrenen Leadership-Referent:innen und -Trainer:innen
geleitet – für maximalen Praxisbezug und direkten Transfer in den
persönlichen Führungsalltag. Lass Dich inspirieren, hol Dir neue
Impulse für Deine Führungsrolle – und vielleicht sehen wir uns ja
demnächst! www.haufe-akademie.de/leader Hier ein paar weitere
Links: Mein Audiokurs "Positiv Führen" auf LinkedIn Learning dreht
sich auch um das Stärken von Stärken:
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www.positiv-fuehren.com/newsletter Ihr interessiert Euch für meine
Impulskarten zu Positiver Führung? Es gibt sie wieder in neuer
Auflage, Informationen und Bestellmöglichkeit hier:
www.positiv-fuehren.com/kartenset P.S.: Alleine ist man ja nix!
Großes Dankeschön daher an: Marion und Niklas von ikone für die
Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! Kerstin von Dreihorn für
das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees,
Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das
Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch,
liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit –
und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen,
Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und
Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und
auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian
Thiele P.P.S.: Ihr macht, Sie machen das gut!
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