Corporate Happiness ist und bringt genau... was? Mit Dr. Oliver Haas

Was bitte ist "Corporate Happiness"? Wundstreicheln der
MitarbeiterInnen als Führungskraft – wieso vermeiden? Und wie? Für
diese Podcast-Episode habe ich mit Dr. Oliver Haas darüber
gesprochen. Danke fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf
positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an
kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein
Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder
Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Anzeige:
Sponsor dieser Episode ist Personio. 62 % der Arbeitgeber in Europa
haben Schwierigkeiten, neue Mitarbeitende zu finden, während 46 %
der Arbeitnehmenden im nächsten Jahr den Arbeitsplatz wechseln
wollen: Das hat eine neue HR-Studie von Personio ergeben. Und ich
bekomme das aus ganz vielen Coachings aktuell mit. Für Führung und
HR wird also nicht nur das Finden, sondern auch das Binden von
Arbeitnehmenden immer wichtiger. Aber: 59 % der
Personalentscheider:innen sagen laut der Studie, sie haben nicht
genug Zeit, um sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu
kümmern und verbringen zu viel Zeit mit Verwaltungsaufgaben. Die
All-in-One-Personalsoftware von Personio automatisiert und
digitalisiert HR-Prozesse, macht Recruiting, Personalverwaltung,
Lohnabrechnung etc. einfacher und transparenter. Damit die
Personalabteilungen mehr Zeit haben für andere, wertschöpfende und
strategische Aufgaben. Personio hilft damit mehr als 6.000 Kunden
in Europa dabei, sich mehr auf das wirklich Wichtige zu
fokussieren: die Mitarbeitenden. Die komplette Studie und weitere
Informationen unter www.personio.de/audio/ Einige Links zur Folge:
Mehr zu Dr. Oliver Haas unter www.das-neue-fuehren.de
(Führungskräfte) und www.corporate-happiness.de (Veränderung der
Unternehmenskultur) Hier gibt es in regelmäßigen Abständen eine
kostenfreie Masterclass mit Oliver:
https://das-neue-fuehren.de/masterclass-positive-leadership/ Wer
ihn in den nächsten Monaten live sehen will, findet HIER Termine:
https://das-neue-fuehren.de/das-neue-fordern/ Sein Buch Corporate
Happiness als Führungssystem gibt's hier anzuschauen und zu
bestellen:
https://www.corporate-happiness.de/buch-corporate-happiness-als-fuehrungssystem-2.-auflage
Hier ein paar weitere Links: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück
im Job samt Newsletter (1*/Monat) gibt's unter
www.positiv-fuehren.com/newsletter Ihr interessiert Euch für meine
Impulskarten zu Positiver Führung? Informationen und
Bestellmöglichkeit hier: www.positiv-fuehren.com/kartenset Wer die
Themen aus Buch und Podcast vertiefen will – zu meinem nächsten
Online-Seminar "Positiv führen" hier lang:
https://positiv-fuehren.com/seminar/ P.S.: Alleine ist man ja nix!
Großes Dankeschön daher an: Marion und Niklas von ikone für die
Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! Kerstin von Dreihorn für
das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees,
Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das
Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch,
liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit –
und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen,
Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und
Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und
auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian
Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!