Zur Halbzeit 2021: ein Rück- und Ausblick

Was ist bislang in 2021 gut gelaufen? Wo geht noch was? Und wie
geht noch was, welche Ziele machen Sinn? Um Eure Halbzeitbilanz
2021 geht es in dieser ToGo-Folge von "Positiv Führen". Weitere
Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern
an kontakt@positiv-fuehren.com. Wem die Folge gefallen hat – mein
Podcast und ich freuen sich über eine -Bewertung, Abos und/oder
eine Rezension auf auf Apple Podcasts. Danke! Hier ein paar Links
zur aktuellen Folge: eine Grundlage für die hier vorgestellte
Übung: das "best possible self"-Verfahren,
https://ggia.berkeley.edu/practice/best_possible_self in dieser
großen Metaanalyse wurden etliche Studien dazu analysiert Was "gute
Ziele" ausmacht und wie wir sie formulieren – dazu hier ein toller
wissenschaftlicher Artikel von Robert Emmons Was mit "pragmatischer
Prospektion" gemeint ist, erklären Oettingen et al. in diesem Paper
Einige Links zu mir: Die Stärken besser kennen und nützen, mit
Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern:
Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt hier anmelden!
Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier. Wer's
ernst meint: Mein NICHT-kostenloses NICHT-E-Book Positiv Führen für
Dummies gibt's bei Wiley – hier ein Probekapitel. P.S.: Alleine ist
man ja nix! Großes Dankeschön daher an: Kerstin von Dreihorn für
das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees,
Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings,
Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen
Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und
Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen,
Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen
ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na
überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören,
-sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr
macht/Sie machen das gut!