Positives Führen messen und verbessern mit dem PERMA-Lead Profiler

Inwiefern ist Positive Leadership messbar und verbesserbar? Was
genau macht den PERMA-Lead Profiler aus? Für wen eignet er sich,
wozu einsetzen, mit welchen Ergebnissen? Erkläre ich alles – in
einer neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem
Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele. Weitere
Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen,
Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter
kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen
Folge: Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen
konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum
geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt hier anmelden! Hier
ein Einblick in das sehr empfehlenswerte Buch "Positive Leadership"
von Dr. Markus Ebner Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job
gibt's hier. Positive Leadership messen mit dem PERMA-Lead
Profiler: Darüber habe ich hier gebloggt Hier ein Musterprofil für
den PERMA-Lead Profiler Und hier ein Beispiel für das 360°-Feedback
des PERMA-Lead Profiler Hier geht's zu etlichen aktuellen
Forschungsergebnissen zu Positive Leadership Mein neues Buch
„Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am
liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern
statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes
Dankeschön daher an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign
(https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmerinnen und
-teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das
Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch,
liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit –
und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen,
Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und
Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und
auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian
Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!