Mythen und Missverständnisse des Positiven Führens

Es gibt so ein paar Mythen, Missverständnisse und Kritikpunkte zu
und an Positivem Führen. Auf die gehe ich hier ein – in einer neuen
ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast
von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf
www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich
mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein
paar Links zur aktuellen Folge: Vielen Dank Euch für die
Erwähnungen und Kommentare: Gottfried Epp, ein sehr fitter,
witziger, erfahrener Kollege im schönen Wien! Robert Jacobi, über
dessen spannendes, inspirierendes neues Buch "Reboot. Der Code für
eine widerstandsfähige Wirtschaft, Politik und Gesellschaft" das
Land noch reden wird! Die "Wirtschaftspsychologie aktuell", die
gerade die besten fachlichen Podcasts sucht. Und die liebe Nicole
Zätsch aus Berlin, selbst am Start mit einem wunderbaren
Führungs-Podcast Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job
gibt's hier. Positive Leadership messen mit dem PERMA-Lead
Profiler: Darüber habe ich hier gebloggt Mein neues Buch „Positiv
Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei
meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr
wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher
an: Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign
(https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmerinnen und
-teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das
Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch,
liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit –
und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen,
Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und
Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und
auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian
Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!