Unbegrenztes Wachstum im IT Recruiting (Teil 2) - etengo CEO Nikolaus Reuter im Interview
„Vertrauen kann ich mir nur aufbauen, wenn ich mir mit Transparenz
die Tür öffne.“
29 Minuten
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Beschreibung
vor 5 Jahren
Folge 024: Dies ist der 2. Teil des Interviews mit dem CEO von
etengo: Nikolaus Reuter. Wir sprechen u.a. über die Anforderungen
an eine Führungskraft bei etengo, ob KPI’s noch zeitgemäß sind und
wie Mitarbeiter angesichts des Kandidatenmangels und täglicher
Frustrationen motiviert werden können. Du erfährst außerdem, wie
lange es bei einem Neueinsteiger in etwa dauert, bis eine konstant
gute Performance erreicht ist und wo die Reise für etengo hingeht.
etengo: Nikolaus Reuter. Wir sprechen u.a. über die Anforderungen
an eine Führungskraft bei etengo, ob KPI’s noch zeitgemäß sind und
wie Mitarbeiter angesichts des Kandidatenmangels und täglicher
Frustrationen motiviert werden können. Du erfährst außerdem, wie
lange es bei einem Neueinsteiger in etwa dauert, bis eine konstant
gute Performance erreicht ist und wo die Reise für etengo hingeht.
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