3 - Ihre Recruiting Pipeline 2021

Wenn Unternehmen sich um neue Kunden immer erst dann kümmern
würden, wenn kein Geld mehr am Konto ist, wären die meisten rasch
im Konkurs. Im Recruiting hingegen ist die Praxis - 'wir kümmern
uns erst dann um neue Kandidaten, wenn wir dringend wen brauchen' -
Standard. Trotz der Nebenwirkungen wie Stress, hohen Kosten und
Kompromissen. Vielleicht ist es Zeit, darüber nachzudenken, ob es
nicht Zeit ist, das anders anzugehen. https://talentvorsprung.com/