Vielfalt am Arbeitsplatz: So sorgen Unternehmen für mehr Chancengerechtigkeit

Der Wunsch nach Gleichberechtigung und mehr Vielfalt am
Arbeitsplatz ist groß. Immer mehr Bewerber:innen streben zudem
flexible Arbeitszeitmodelle an, die eine ausgewogene Balance
zwischen Arbeit, Familie und Privatleben ermöglichen.


Was sollte eine Führungskraft in der digitalen Welt mitbringen,
um Menschen weltweit und über alle Grenzen hinweg zu verbinden?
Und wie können in Zeiten des Fachkräftemangels insbesondere
Frauen angesprochen werden, sich in der Tech-Branche zu bewerben?
Darüber sprechen Sidonie Krug und Sven Oswald in dieser Folge mit
Sabine Schaar, Regional Vice President Sales Germany und Mitglied
der Geschäftsleitung bei Equinix.


Redaktion: Christin Müller, Hanna Sißmann, Laura Treskatis


Schnitt: David Grassinger


Moderation: Sidonie Krug und Sven Oswald


Produktion: eco – Verband der Internetwirtschaft e.V.