Was kann der BR gegen Mobbing durch Vorgesetze tun?

Was tun, wenn der/ die Vorgesetzte Verhaltensweisen an den Tag
legt, die für die Mitarbeiter nur schwer erträglich sind. z.B.
persönliche Beleidigungen/ abwertende Bemerkungen über (andere)
Kolleg*innen und -sehr grobe Umgangsformen (z.B. "Du hältst jetzt
mal den Mund"). Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
ist Mobbing "das systematische Anfeinden, Schikanieren oder
Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch
Vorgesetzte". Was sich Arbeitnehmer, Betroffene und Arbeitgeber
machen können hört ihr im heutigen Podcast zusammmen mit den
Rechtsanwälten Sandra Becker und Ansgar Dittmar.


Themen in der heutigen Folge:


Was kann der Betriebsrat tun?

Was können Betroffene tun?

Was können Arbeitgeber tun?



Seminarempfehlung aus dem Podcast:Seminar
Arbeitsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br128