#29 Co-Leadership: ein Einblick in die Praxis bei SAP - Interview mit Ramona und Yvonne
und wie die beiden ihre Rollen ausfüllen
42 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Yvonne
Gruler ist seit 2012 im Controlling-Bereich bei SAP tätig. Seit
Juni 2020 hat sie den Co-Lead als Co-Coo im Security-Bereich
übernommen. Ramona Rackusch war seit 12 Jahren in verschiedenen
Rollen im Controlling bei SAP tätig. Seit Mai 2020 hat Sie in einem
Co-Lead die Führung des Teams Facility Deutschland Operations
übernommen. Beide sind auf ganz unterschiedlichen Wegen zu ihrer
jetzigen Rolle im Co-Leadership gekommen. Während Yvonne aktiv nach
einem Co-Lead gefragt hatte, nachdem Sie für die Stelle in Frage
kam, ergab sich bei Ramona ein Co-Lead aus dem Bewerbungsprozess.
In dieser Folge tauchen wir gemeinsam in die Praxis ein. Die beiden
sprechen über spannende Insights eines Modells, das wie ich denke
in Zukunft noch wesentlich mehr Gehör finden sollte. Mehr über
Yvonne und Ramona könnt ihr über direkten Kontakt zu Yvonne
erfahren LinkedIn Yvonne:
https://www.linkedin.com/in/astrid-hamer-108698b7/ oder indem ihr
mir (Micha) eine kurze Nachricht schreibt, dann sind die beiden
auch gerne bereit, in ein unkompliziertes Gespräch einzutauchen. -
Wie cool ist das denn? Im Get Leadership done! Podcast geht es um
die Themen Personalentwicklung, Führung und
Persönlichkeitsentwicklung. Für weitere Impulse, schau auf unseren
anderen Kanälen vorbei: Blog: https://www.limpala.de/blog LinkedIn
Micha: https://bit.ly/33Iy3Dw LinkedIn Malina:
https://bit.ly/2UrQiJa Instagram:
https://www.instagram.com/malinaundmicha/ Wenn Du Fragen, Feedback
oder Anregungen hast, schreibe uns gerne eine E-Mail an
support@limpala.de. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!
Gruler ist seit 2012 im Controlling-Bereich bei SAP tätig. Seit
Juni 2020 hat sie den Co-Lead als Co-Coo im Security-Bereich
übernommen. Ramona Rackusch war seit 12 Jahren in verschiedenen
Rollen im Controlling bei SAP tätig. Seit Mai 2020 hat Sie in einem
Co-Lead die Führung des Teams Facility Deutschland Operations
übernommen. Beide sind auf ganz unterschiedlichen Wegen zu ihrer
jetzigen Rolle im Co-Leadership gekommen. Während Yvonne aktiv nach
einem Co-Lead gefragt hatte, nachdem Sie für die Stelle in Frage
kam, ergab sich bei Ramona ein Co-Lead aus dem Bewerbungsprozess.
In dieser Folge tauchen wir gemeinsam in die Praxis ein. Die beiden
sprechen über spannende Insights eines Modells, das wie ich denke
in Zukunft noch wesentlich mehr Gehör finden sollte. Mehr über
Yvonne und Ramona könnt ihr über direkten Kontakt zu Yvonne
erfahren LinkedIn Yvonne:
https://www.linkedin.com/in/astrid-hamer-108698b7/ oder indem ihr
mir (Micha) eine kurze Nachricht schreibt, dann sind die beiden
auch gerne bereit, in ein unkompliziertes Gespräch einzutauchen. -
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