#22 Die Arbeitswelt muss sich verändern - Interview mit Jelena Klingenberg von hppyppl
hppyppl als Pioniere in der Crossindustry und
branchenübergreifenden Zusammenarbeit
34 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser
Folge spreche ich mit Jelena Klingenberg über Entscheidungsfreude
und Führungsstärke, um wichtige Schritte in neue Arbeitswelten zu
gehen. Wir sprechen über hierarchische Verantwortlichkeiten und
warum es wichtig ist, bzw. in Zukunft unabdingbar wird neue
Leitplanken zu setzen. Jelena Klingenberg ist Psychologin,
Beraterin und Gründerin von hppyppl: einer HR Full Service Agentur.
In Ihrer Selbständigkeit in der Organisationsentwicklung hat sie
bemerkt, dass kleine und mittelständische Unternehmen eine
Schnittstelle benötigen, wenn es darum geht, den HR Bereich
abzudecken. Das Thema HR wird immer komplexer und detailreicher,
sodass sich die Unternehmen kaum eine eigene HR Abteilung in der
Fülle leisten können, wie sie es benötigen. Genau da kommt hppyppl
ins Spiel. - Sharing HR Services! - Mehr über Jelena Klingenberg
und hppyppl Website: https://www.hppyppl.de/ LinkedIn Jelena:
https://www.linkedin.com/in/jelena-klingenberg/ Im Get Leadership
done! Podcast geht es um die Themen Personalentwicklung, Führung
und Persönlichkeitsentwicklung. Für weitere Impulse, schau auf
unseren anderen Kanälen vorbei: Blog: https://www.limpala.de/blog
LinkedIn Micha: https://bit.ly/33Iy3Dw LinkedIn Malina:
https://bit.ly/2UrQiJa Instagram:
https://www.instagram.com/malinaundmicha/ Wenn Du Fragen, Feedback
oder Anregungen hast, schreibe uns gerne eine E-Mail an
support@limpala.de. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!
Folge spreche ich mit Jelena Klingenberg über Entscheidungsfreude
und Führungsstärke, um wichtige Schritte in neue Arbeitswelten zu
gehen. Wir sprechen über hierarchische Verantwortlichkeiten und
warum es wichtig ist, bzw. in Zukunft unabdingbar wird neue
Leitplanken zu setzen. Jelena Klingenberg ist Psychologin,
Beraterin und Gründerin von hppyppl: einer HR Full Service Agentur.
In Ihrer Selbständigkeit in der Organisationsentwicklung hat sie
bemerkt, dass kleine und mittelständische Unternehmen eine
Schnittstelle benötigen, wenn es darum geht, den HR Bereich
abzudecken. Das Thema HR wird immer komplexer und detailreicher,
sodass sich die Unternehmen kaum eine eigene HR Abteilung in der
Fülle leisten können, wie sie es benötigen. Genau da kommt hppyppl
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