#13 PURELEI: Führung mit Klarheit und einer eindeutigen Kommunikation - Interview mit Etienne Espenner

#13 PURELEI: Führung mit Klarheit und einer eindeutigen Kommunikation - Interview mit Etienne Espenner

dazu gehören: daily growth, monatliche Feedbackschleifen und eine ausgefeilte Meetingkultur
35 Minuten

Beschreibung

vor 4 Jahren
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Etienne
ist einer der drei Gründer von PURELEI, einem sehr erfolgreichen,
schnell wachsenden Unternehmen, das Schmuck online verkauft. Er
gibt uns in dieser Folge einen Einblick in die Entwicklung von
PURELEI und Insights zu ihrer Führungskultur. Nach nur 3 Jahren
zählt PURELEI mehr als 100 Mitarbeiter. Zu Beginn saßen sie noch in
einem einzigen großen Raum in dem Fullfilment, Marketing,
Kundenservice und das komplette Lager wiederzufinden war. Führung
spielte durch die extreme Nähe zu Beginn noch eine zweitrangig eine
Rolle. Doch sobald das Wachstum kommt, folgen kompliziertere
Prozesse und erfordern andere Strukturen. Mehr zu PURELEI unter:
https://purelei.com/ Instagram: https://www.instagram.com/purelei/
Newsletter: https://purelei.com/pages/contact-1 Karriereseite:
https://purelei.com/pages/jobs Im Get Leadership done! Podcast geht
es um die Themen Personalentwicklung, Führung und
Persönlichkeitsentwicklung. Für weitere Impulse, schau auf unseren
anderen Kanälen vorbei: Blog: https://www.limpala.de/blog LinkedIn
Micha: https://bit.ly/33Iy3Dw LinkedIn Malina:
https://bit.ly/2UrQiJa Instagram:
https://www.instagram.com/malinaundmicha/ Wenn Du Fragen, Feedback
oder Anregungen hast, schreibe uns gerne eine E-Mail an
support@limpala.de. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

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